挂靠单位交纳养老保险

一、法律风险

1. 违法性质：挂靠行为属于虚构劳动关系参保，违反《社会保险法》第10条、第88条规定，可能面临罚款（骗取金额2-5倍）甚至刑事责任。

2. 权益隐患：退休时无法提供真实劳动合同、工资流水等材料，可能被认定为灵活就业身份，影响养老金领取。

二、经济风险

1. 费用高昂：需自行承担单位+个人全部社保费用及代理服务费，成本远高于个人直接参保。

2. 资金安全：挂靠单位可能漏缴、少缴社保，导致权益受损。

三、合法替代方案

1. 灵活就业参保：可直接以个人身份缴纳职工养老和医疗保险，缴费基数可自选（60%-300%社平工资）。

2. 行业协会托管：如自由职业者协会等正规机构代缴，需签订服务协议。

3. 城乡居民养老保险：缴费门槛低，适合收入不稳定人群。

注意事项

建议优先通过正规渠道参保，避免法律纠纷和经济损失。