工会慰问范围和标准

工会慰问的范围与标准

当我们谈及工会慰问，很多人可能会产生好奇，究竟什么样的场合下工会会进行慰问？其慰问的标准又是如何？今天，就让我们一起揭开工会慰问的神秘面纱。

工会慰问主要分为两种类型：丧事慰问和生病住院慰问。这两种慰问方式在范围和标准上都有各自的特点。

一、丧事慰问

1. 标准：500元，其中包括一个花圈。

2. 范围：

在职干部职工及其直系亲属（祖父母、父母、配偶、子女）。

退休干部职工及其父母和配偶。

3. 慰问组成人员：对于在职干部职工的直系亲属丧事，由局工会委员会代表及其所在部门代表共同前往慰问。其他人员则仅由局工会委员会代表进行慰问。

4. 告知范围：在职干部职工及其直系亲属丧事，将在全局范围内进行告知。

二、生病住院慰问

1. 标准：在职干部职工300元，其他人员200元。

2. 范围：

在职干部职工及其直系亲属（祖父母、父母、配偶、子女）。

退休干部职工。

3. 慰问组成人员：

在职干部职工和退休干部职工生病住院，由局工会委员会代表前往慰问。

在职干部职工的直系亲属生病住院，则由其所在部门派出代表进行慰问。

工会作为职工之家，始终关注着每一位职工及其家人的冷暖。无论是生活中的小病小灾，还是人生中的大事，工会都会给予关怀与支持。以上就是奇闻奇网小编今天的分享，希望大家能对工会慰问的范围和标准有更深入的了解。如果您有任何疑问或需要帮助，不妨向工会咨询，他们一定会尽力为您提供帮助和支持。