职工离职社保怎么中断

一、单位办理停保流程

1. 线上办理：用人单位登录社保官网，进入"单位申报业务"-"员工信息变更"选择停保，删除离职员工信息即可完成操作。已开通网上申报的单位每月1-15日可直接在线办理增减员。

2. 线下办理：需携带离职证明（加盖公章）、员工身份证复印件、企业职工异动表等材料，到社保经办机构窗口办理。注意当月离职的员工，停保后当月社保仍需缴纳，次月才生效。

二、注意事项

1. 时间要求：单位应在解除劳动合同后15个工作日内办理社保关系转移，最迟不超过30天。

2. 材料准备：需备齐劳动合同解除证明、养老保险手册、单位营业执照等材料。

三、特殊情况处理

1. 灵活就业人员：可通过支付宝市民中心或社保局官网办理停保，也可携带身份证到社保机构现场办理。

2. 社保转移：停保后需办理转移手续，需准备新参保地社保机构信息。

四、断缴影响

1. 医保断缴后次月无法报销，养老保险缴费年限可累计计算但会影响最终金额。

2. 建议断缴不超过3个月，否则可能影响医保待遇。若短期内无新工作，可选择以灵活就业身份续保。

温馨提示：具体操作可能因地区政策略有差异，建议办理前咨询当地社保局（电话12333）。