新公司刚成立补缴社保

一、法律依据与基本流程

1. 根据《社会保险法》规定，用人单位应在用工后30天内为员工办理社保登记。若存在应缴未缴情况，新公司可依法为员工补缴社保。

2. 补缴需提交材料包括：

二、具体操作方式

1. 短期补缴（3个月内）：

2. 中期补缴（3个月-3年）：

3. 长期补缴（3年以上）：

三、费用计算与注意事项

1. 缴费基数按实际工资追溯，不低于当地历年社保下限

2. 滞纳金标准为应缴金额×滞纳天数×0.05%

3. 特别注意：

四、维权途径

若公司拒绝补缴，员工可：

1. 携带劳动合同到社保稽查科投诉

2. 通过12333查询具体办理地点

3. 申请劳动仲裁确认劳动关系