单位承受不到社保压力

关于企业社保缴费压力问题，当前确实存在部分企业特别是中小微企业面临的困境，但需注意社保缴纳是法定义务，逃避缴费将面临滞纳金（按日万分之五计算且无上限）、2-3倍罚款甚至被列入社保失信黑名单等风险。以下是应对建议：

1. 合法缓缴途径

2. 员工权益处理

3. 长期管理建议

4. 政策动态

2025年养老金调整方案显示，正通过差异化补贴（如向高龄、低收入群体倾斜）平衡社保体系压力，企业可关注后续配套政策。若持续经营困难，建议及时与劳动部门沟通制定合规方案。