企业单独缴纳工伤保险

社保知识 2025-09-15 08:56www.csshebao.com长沙社保网

根据现行社保政策,企业通常不能单独为员工缴纳工伤保险,需与其他社保(养老、医疗等)一并缴纳。以下是具体情况说明:

1. 常规情况

  • 工伤保险属于社保强制参保范围,必须与其他险种共同缴纳
  • 费用由用人单位全额承担,职工无需缴费
  • 未按规定缴纳社保的用人单位可能面临员工解除劳动合同及赔偿风险
  • 2. 特殊例外情形

    部分特定人群/行业可单独参保:

  • 非全日制用工(如兼职人员)
  • 多重劳动关系者(同时在多个单位工作)
  • 超龄未退休人员(如60-65岁男性)
  • 实习生(学校统一安排的顶岗实习)
  • 建筑行业农民工、快递员等灵活就业人员
  • 广东省还覆盖新业态从业人员等10类人员
  • 3. 办理流程要点

    若符合单独参保条件:

  • 需准备营业执照、员工合同等材料
  • 按行业风险等级确定费率
  • 建筑项目可按工程造价一次性缴纳
  • 需及时申报人员增减及费率调整
  • 建议企业咨询当地社保部门确认具体政策,违规单独参保可能被认定为违法行为。

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