广东省工伤保险条例旧版

一、适用范围与立法目的

覆盖全省企业、事业单位、社会团体及个体工商户等用人单位，旨在保障工伤职工医疗救治、经济补偿权益，同时促进工伤预防和职业康复。国家机关的劳动关系职工也适用本条例。

二、工伤认定情形

包括但不限于：

1. 工作时间和场所内因工受伤；

2. 预备性或收尾性工作期间受伤；

3. 因履行工作职责遭受暴力伤害；

4. 职业病；

5. 因工外出期间发生事故；

6. 上下班途中非本人主责的交通事故（需满足合理时间、路线及交通工具条件）。

三、工伤保险基金

由单位缴费、利息及滞纳金构成，实行差别费率制，并设立储备金应对突发情况。基金用途明确，且免征税费。

四、待遇与责任

五、特殊条款

视同工伤的情形包括：

排除条款明确故意犯罪、醉酒等情形不认定为工伤。