2025上海社保缴费基数、比例是多少

从盛夏的七月到下一个盛夏的翩翩来临之际，上海的社保政策再次如春风般拂来新的调整。对于广大上海市民来说，了解新的社保缴费基数和比例就如同把握了一把开启福利之门的钥匙。

自2022年7月1日起，至2023年6月30日止，上海的社保缴费基数上限提升至每月34,188元，下限则稳定在每月6,520元。对于那些工资收入位于公布的缴费基数下限以下的职工，他们的缴费将按照基数下限来计算；而对于那些工资收入超过缴费基数上限的职工，超出部分则不计入缴费基数。当职工步入新的工作单元时，他们的月缴费基数将根据首月的实际工资性收入进行精准核定。若首月工作未满全月，次月起，单位将依据职工的全月工资性收入重新调整缴费基数。在用人单位与职工协商一致的前提下，首月亦可按照全月的工资性收入确定缴费基数。

新的社保政策对于缴费比例的调整同样给出了明确的指引。从2022年7月1日至2023年6月30日，上海的社保缴费比例如下：

养老保险：公司担当16%的缴费责任，个人则需缴纳8%，合计为24%，共同为未来的养老生活保驾护航。

医疗保险与生育保险（已合并为一体）：公司缴纳10%，个人缴纳2%，共同筑起健康保障的屏障，合计为12%。

失业保险：公司和个人各自承担0.5%的费用，共同应对可能的风险，总计为1%。

工伤保险：公司的缴费率在10.16%-1.52%之间浮动，个人无需承担费用，这一保障完全由公司负责。

合计下来，公司的社保费用在26.66%-28.02%之间浮动，个人需要承担10.5%的费用。总体上，缴费比例在37.16%-38.52%之间。

以上内容仅供参考，希望能为您的生活带来便利和保障。想要了解更多关于社保的资讯，不妨关注我们的社保网。但请注意，具体政策以当地官网的公告为准。让我们共同期待这次新的社保调整能够为上海的职工们带来更多的福利与保障，为这座城市的生活注入更多的活力与希望！