自建公司交社保 自己建立公司交社保

一、操作流程

1. 注册公司：需办理营业执照并开立对公账户，作为法定代表人需与公司签订劳动合同

2. 社保登记：携带营业执照等材料到社保中心办理登记，审核通过后即可缴纳五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育保险+公积金）

3. 资金流转：需通过公司账户给自己发工资并完成社保扣缴，建议保持每月5000元以下的资金流动以优化税务

二、成本对比

| 方式 | 年成本估算 | 险种覆盖 |

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| 自建公司 | 约2.3万元 | 五险一金（全险种）|

| 灵活就业 | 约1.5万元 | 仅养老+医疗保险 |

三、注意事项

四、建议

若仅需社保保障，优先选择灵活就业参保；若有业务经营需求，注册公司可同步解决社保和税务优化问题。女性需特别注意：职工社保包含生育津贴，而灵活就业通常不包含该险种。