乐山社保缴纳比例表2022-2023年，2023年乐山社保缴费标准基数及

解读乐山市社保缴纳比例表（2022-2023年度）

亲爱的朋友们，随着春暖花开，我们即将迈入新的社保年度。你对乐山社保的缴纳比例是否了解呢？接下来，让我们一同乐山社保的奥秘。

社保，是每个人生活中不可或缺的一部分，它关乎我们的医疗、养老等方方面面。乐山的社保缴纳比例是如何构成的呢？我们主要从养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险这几个方面来看。

社保的缴费基数是根据当月的工资来确定的，其范围是社会平均工资的60%-300%。以社会平均工资为参照，你的缴纳基数可以在一个特定范围内浮动。

接下来，我们来看看乐山的社保缴纳比例。单位和个人都需要承担一部分费用。养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担12%，个人承担2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险单位承担0.6%，个人无需承担；工伤保险则由单位承担2%，个人同样无需承担。

对于乐山社保的缴纳明细（2022-2023年度），大致如下：

基本养老保险：最低缴费基数为3726元，最高为18630元。单位承担16%，个人承担8%。

失业保险：最低缴费基数为3448元，最高为18630元。单位与个人都有一定比例承担。

基本医疗保险：最低缴费基数为5589元，最高为99999元。单位承担6.5%，个人承担2%。

工伤保险：最低缴费基数与最高缴费基数与养老保险相同，单位承担0.9%，个人无需承担。（注意：生育保险已并入医疗保险）

综合计算，单位应缴金额和个人应缴金额相加，大致为：单位应缴1013.67元，个人应缴423.65元。但请注意，这只是一个大致数额，具体的缴费金额会根据每个人的工资和公司的政策有所调整。

社保的增减员截止时间是每月的5日。那么，如何计算社保缴费呢？其实只需将每一种保险的基数和比例相乘后相加，就能得到总的社保费用。

朋友们，以上就是关于乐山社保缴纳比例表的详细解读。希望这篇文章能帮助你更好地了解乐山社保的缴纳比例和计算方法。更多精彩内容，请关注我们的社保网。请注意，以上内容仅供参考，具体以当地官网消息为准。让我们一起期待更多关于社保的好消息吧！