最基本的工资形式 基本工资的范畴

1. 计时工资：按工作时间计算的报酬，如月薪、日薪等

2. 计件工资：根据完成的工作量计算的报酬

3. 奖金：绩效奖励或超额完成任务的奖励

4. 津贴和补贴：如交通补贴、餐补、住房补贴等

5. 加班工资：延长工作时间的报酬

6. 特殊情况下支付的工资：如带薪休假、病假工资等

基本工资的范畴通常包含以下要素：

需要注意的是，基本工资是计算加班费、社保缴费基数的重要依据，且不得低于当地最低工资标准。不同企业可能对基本工资进行不同形式的拆分组合，但核心要素应符合《劳动法》相关规定。