浙江企业退休养老金计算方法

浙江省2025年企业退休养老金计算方法采用"定额调整+挂钩调整+倾斜调整"三部分组合模式，具体计算规则如下：

一、定额调整部分

每人每月统一增加31元，与2024年标准保持一致，体现普惠性原则。

二、挂钩调整部分

1. 缴费年限挂钩（分段计算）：

2. 养老金水平挂钩：

按调整前月基本养老金的0.42%计算（2024年为0.86%，今年降幅明显）。

三、倾斜调整部分

（2024年存在的65-69周岁女性12.5元补贴已取消）

计算示例：

某企业退休人员74岁，工龄35年，原养老金4900元：

1. 定额31元

2. 工龄挂钩：15×0.5+15×0.8+5×1=24.5元

3. 养老金挂钩：4900×0.42%≈20.58元

4. 高龄倾斜25元

合计月增额：31+24.5+20.58+25=101.08元

注意事项：

1. 企业军转养老金低于当地平均水平时可补足

2. 缴费年限含视同缴费年限，按整年计算

3. 调整后养老金将于7月31日前补发到位

4. 2022年浙江省最低养老金标准为1636元