用人单位社保_用人单位社保断缴应怎么处理

社保知识 2025-09-03 08:58www.csshebao.com长沙社保网

1. 单位原因断缴

协商补缴：首先应与用人单位协商，要求其补缴欠缴的社保费用。若单位拒绝，可向当地社保行政部门投诉，由社保征收机构责令限期补缴并加收每日万分之五的滞纳金。

法律维权：若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求解除劳动合同并获得经济补偿，同时主张医疗、生育等因断缴造成的损失赔偿。

2. 个人处理方式

灵活就业缴纳：本地户籍者可自行到社保局办理续缴；非本地户籍可通过第三方代理机构缴纳。

新单位续缴：入职新单位后，由新单位办理社保增员即可直接续缴，缴费年限累计计算。

3. 补缴流程

材料准备：需提供劳动合同、工资流水等证明劳动关系材料。

办理渠道：可通过社保局窗口或手机APP办理补缴（部分地区支持），单位补缴需通过网上申报或税务部门办理。

4. 注意事项

时效性：补缴需在断缴后1年内完成（部分地区规定不同）。

- 影响：断缴超3个月可能影响医保报销及生育津贴领取，部分城市还会影响购房、落户等资格。