职工退休工龄计算方法

1. 连续计算法

适用于未中断的工作经历，从建立劳动关系至退休全程计算。若因工作调动短暂中断（通常不超过1个月），前后工龄可连续计算。特殊情况下如被错误处理后，中断期也可计入工龄。

2. 合并计算法

针对非个人原因中断（如单位裁员）的情况，扣除中断时间后合并前后工龄。需注意中断期间不得从事其他全职工作。

3. 工龄折算法

特殊工种或环境（井下矿工、高温/有毒作业等）可享受工龄加成，具体折算标准需参照《劳动保险条例》。例如有害健康工种每工作1年可能按1.5年计算。

关键细节补充

证明材料

办理退休时需提供劳动合同、工资单、社保缴费记录等文件以核实工龄。若对计算结果有异议，可申请复核档案记录。