根据中国国家标准《体力劳动强度分级》(GB 3869-1997)，体力劳动强度分为四级，具体标准如下：
一、分级标准
1. Ⅰ级（轻劳动）
劳动强度指数：≤15
8小时工作日平均耗能值：3558.8千焦耳/人
劳动时间率：61%（净劳动时间293分钟）
示例：办公室工作、打字等低体力活动。
2. Ⅱ级（中等劳动）
劳动强度指数：16~20
8小时工作日平均耗能值：5560.1千焦耳/人
劳动时间率：67%（净劳动时间320分钟）
示例：电工安装、卡车驾驶等中等体力劳动。
3. Ⅲ级（重劳动）
劳动强度指数：20~25
8小时工作日平均耗能值：7310.2千焦耳/人
劳动时间率：73%（净劳动时间350分钟）
示例：建筑施工、搬运重物等高强度劳动。
4. Ⅳ级（极重劳动）
劳动强度指数：>25
8小时工作日平均耗能值：11304.4千焦耳/人
劳动时间率：77%（净劳动时间370分钟）
示例：矿井采掘、连续负重等极高强度劳动。
二、计算方法
劳动强度指数（I）通过以下公式计算：
I = 3T + 7M
T：劳动时间率（净劳动时间占工作日总时长的百分比）
M：8小时工作日平均能量代谢率（单位：kJ/(min·m²)）。
三、特殊规定
女职工禁止从事Ⅳ级体力劳动强度的作业，经期、孕期、哺乳期不得从事Ⅲ级及以上强度的劳动。
该标准于2017年废止，但目前仍为行业参考依据。
如需更详细的计算方法或案例，可参考[百度文库相关文档]。
