1. 基数调整机制
缴费基数通常与上年度月平均工资挂钩，每年7月左右调整
基数上下限根据社平工资60%-300%划定，2025年全国平均上调6.3%
例如河南郑州2024年7月-2025年6月基数下限3756元（上调177元），上限18780元（上调885元）
2. 对个人的影响
到手工资减少：基数上调后每月社保扣费增加，如原7000元工资可能少拿200元
灵活就业人员压力更大：需全额自缴，养老保险每月可能多交70元
长期收益：养老金账户和医保账户金额同步增加，退休待遇提升
3. 地区差异
东部调整幅度较大（如广东上限27501元，浙江上限24930元）
上海基数下限达7384元，明显高于其他地区
中西部如河北下限3913元，湖北武汉4494元
4. 补缴注意事项
企事业单位员工需补缴1-6月差额，可能一次性扣款几百至数千元
补缴金额=（新基数-原基数）×缴费比例，需在政策规定时间内完成
部分地区如浙江、江苏对小微企业提供缓缴政策
5. 公积金同步调整
佛山2025年缴存上限28959元（上调189元），下限2080元
灵活就业人员缴存比例10%-24%，需自行选择
建议通过当地社保官网或12333热线查询具体调整数据，及时做好财务规划。基数上调虽增加当期支出，但能提升未来社会保障水平。
