苏州社保基金中心通告

苏州工业园区社保与公积金管理中心发布通告，解读医保、失业与补缴要闻

近期，苏州工业园区社会保险基金与公积金管理中心连发数条重要通告，其中涵盖医保缴费调整、失业保险待遇追缴案例以及企业社保补缴要求等焦点话题。这是对所有园区企业及职工的一次关于社保和公积金政策的重要提醒。

一、关于医保缴费调整的新动态

步入2024年之际，园区职工医保与生育保险的缴费基数有了新规定。据悉，月缴费基数的下限暂定为4494元，上限则为尊贵的24042元。更为值得一提的是，园区灵活就业的缴费费率如今统一按照更加公平的8%标准执行。大额医疗费用共济基金的缴纳也备受关注，每位居民每月需缴纳5元，以共同抵御可能面临的大额医疗费用风险。

二、失业保险待遇追缴案例分析

苏州工业园区社保中心此次也通报了若干失业保险待遇追缴的案例。其中，有参保人因虚构劳动关系涉嫌骗取失业保险待遇达18302.97元，现已被责令全额退还。另有一起案例显示，重复参保的人员因违规领取失业保险待遇被追缴金额达10011.25元。这些案例提醒广大市民，诚信参保是享受失业保险待遇的前提。

三、企业社保补缴要求提醒

对于园区内的各大企业来说，社保和公积金的缴纳也是重中之重。某企业因未足额缴纳职工社保和公积金，现已被责令补缴金额达20851.53元（不包括滞纳金）。这对于企业和职工来说，都是一次警示和提醒。各企业应严格遵守相关法规，及时足额缴纳社保费用，确保职工的权益不受损害。

在此，社保中心特别提醒广大用人单位和个人，务必严格遵守社保缴纳规定，及时足额缴纳社保费用。任何违规行为都将影响个人的社保待遇，甚至可能面临法律制裁。让我们共同努力，维护一个公平、公正的社保环境。