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试用期工资离职后什么时候发

社保知识 2025-09-04 09:55www.csshebao.com长沙社保网

1. 法律规定

  • 根据《工资支付暂行条例》，劳动关系解除时应一次性付清工资
  • 部分地方性法规允许在正常工资支付周期内结算（通常不超过15个工作日）
  • 若劳动合同有特殊约定且不违法，可按约定执行

    • 2. 企业操作

  • 正规企业通常在离职后15个工作日内完成结算
  • 部分公司会在固定发薪日统一支付
  • 需完成工作交接后才能启动工资结算流程

    • 3. 工资计算标准

  • 试用期工资=约定工资÷应出勤天数×实际出勤天数
  • 不得低于同岗位最低档工资或合同约定工资的80%
  • 必须高于当地最低工资标准

    • 4. 维权建议

  • 保留劳动合同、考勤记录等证据
  • 遭遇拖欠可向劳动监察部门投诉
  • 争议较大时可申请劳动仲裁

    • 特殊情况说明：

  • 协商解除劳动合同的可另行约定支付时间
  • 用人单位原因延迟支付的需承担滞纳金

    • - 节假日工资应提前至工作日发放

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