退休年龄规定2024年新政策解读福建

社保知识 2025-09-06 01:47www.csshebao.com长沙社保网

一、渐进式延迟退休政策

1. 调整范围:自2025年1月1日起,福建省同步启动男女职工退休年龄延迟,过渡期为15年。

  • 女职工:原50岁退休的女工人逐步延至55岁(每2个月延迟1个月),原55岁退休的女延至58岁(每4个月延迟1个月)。
  • 男职工:从60岁逐步延至63岁(每4个月延迟1个月)。
  • 2. 弹性退休机制

  • 提前退休:缴满15年养老保险可自愿申请,最早不早于原退休年龄下限(女50/55岁、男60岁),最多提前3年。
  • 延迟退休:经单位同意可延迟最多3年,期间需继续缴纳社保。
  • 二、特殊情形规定

    1. 岗位影响

  • 女在工人岗连续工作满5年可按50岁退休;女工人在管理岗满5年则按55岁退休。
  • 2. 特殊工种:从事井下、高空等有害健康工作的职工,男满55岁、女满45岁且工龄满10年仍可提前退休。

    3. 非福建户籍:首次参保时满40岁者建立的临时养老账户,即使缴满10年也不能在闽领取养老金。

    三、养老金调整

    2025年福建省养老金总体上调2%,采取定额(每人29元/月)+挂钩(缴费年限每满1年加0.7元)结合的方式。

    四、注意事项

  • 查询工具:可通过人社部小程序或拨打12333查询具体退休年龄。
  • 档案要求:退休年龄以档案最早记载时间为准,建议提前预审材料。
  • 如需进一步了解弹性退休办理流程或养老金计算案例,可参考以下资源:

  • [厦门市人社局政策解读]
  • - [福建省人社厅通知全文]

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