五险是单位交还是个人交

社保知识 2025-09-06 05:53www.csshebao.com长沙社保网

五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的缴纳主体取决于参保方式，具体分为以下两种情况：

1. 单位参保

由用人单位和职工共同缴纳，其中：

养老保险：单位16% + 个人8%

医疗保险：单位与个人按比例分担（具体比例因地而异）

失业保险：单位0.5% + 个人0.5%

工伤保险和生育保险：全部由单位承担

缴费基数通常为职工上年度月平均工资，且需在社平工资的60%-300%范围内

2. 个人参保（灵活就业身份）

仅能缴纳养老保险和医疗保险，费用全部由个人承担

养老保险缴费比例为20%（无单位分担部分），医疗保险比例因地而异

缴费基数可在当地社平工资的60%-300%间自主选择

关键区别：

单位参保可享受完整五险待遇（如失业金、工伤赔偿等），而个人参保仅限养老和医疗。

养老金待遇可能因缴费基数和比例差异而不同。

若需进一步了解具体政策或案例，可参考以下扩展内容：

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