离职补偿金什么时候发放

社保知识 2025-09-11 04:49www.csshebao.com长沙社保网

1. 法律规定原则

根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清工资及补偿金

实际操作中，"离职时"通常指办理完离职手续后的合理时间内，并非严格限定为离职当天

2. 常见发放时间

多数企业会在下一个常规发薪日统一支付（如每月15号）

部分地区有特殊规定，如深圳要求劳动关系结束后3天内付清

劳动仲裁或法院判决的情况，需按裁决书/判决书规定期限支付

3. 维权注意事项

若用人单位逾期不支付：

可先协商解决

协商不成可向劳动行政部门投诉

必要时申请劳动仲裁，甚至要求加付赔偿金

建议保留所有支付凭证（银行记录/收据等）作为证据

4. 特殊情形处理

经济补偿金计算标准：工作满1年支付1个月工资，不足半年按半月工资计算

- 年终奖等特殊薪酬需按约定或工作时间比例折算