公司社保缴费基数怎么算

社保知识 2025-09-12 02:11www.csshebao.com长沙社保网

1. 老员工：按上年度（1-12月）月平均工资申报。工资总额包括计时工资、奖金、津贴等税前收入。

2. 新员工：

首月工作满整月：按首月工资核定；

首月未满整月：按实际工资计算，低于下限则按下限执行。

3. 上下限规定：

最低基数：当地上年度职工月均工资的60%；

最高基数：不超过月均工资的300%（超出部分不计入）。

工资不确定时：按当地公布的职工月均工资确定；

灵活就业人员：可在60%-300%间自主选择档次。

若某地月均工资为7000元：

工资5000元（在60%-300%间）：按5000元缴费；

工资0元（低于4200元下限）：按4200元缴费。

基数每年调整一次，通常3月或7月申报；

单位需如实申报，瞒报少缴属违法行为。

不同险种（养老、医疗等）缴费比例各异，具体可咨询当地社保部门。