社保没有养老保险 社保没有养老保险算工龄吗

1. 养老保险制度实施前的工龄

在养老保险缴费制度实施前（具体时间因地区政策而异），国有企业固定工的连续工龄、复退军人安置期及知青上山下乡时间，可认定为视同缴费年限，无需补缴费用即可计入养老金计算。这类工龄以职工档案记录为准，包括入职登记表、工资调级表等材料。

2. 养老保险制度实施后的工龄认定

3. 特殊情况处理

因企业破产、调动等非个人原因导致的中断工作，经审核后工龄可连续计算。个人参保（灵活就业）与单位参保的缴费年限均被认可为有效工龄。

4. 工龄计算依据

当前工龄认定主要依赖社保缴费记录，档案材料仅作为辅助证明。若全程未参保，即使有实际工作经历，也无法生成有效缴费年限。部分地区允许补缴养老保险，补缴后相应年限可计入工龄。

建议携带个人档案及社保缴费记录到当地人社部门核查具体政策，尤其是视同缴费年限的认定标准可能因地区存在差异。