企业五险一金包括什么

五险部分：

1. 养老保险：由企业和个人共同缴纳，退休后可按月领取养老金

2. 医疗保险：用于医疗费用报销，累计缴满规定年限可享受终身医保待遇

3. 失业保险：非自愿失业时可领取补助，缴费时间越长可领取期限越长

4. 工伤保险：完全由企业承担，用于工作相关伤害的医疗赔偿

5. 生育保险：企业全额缴纳，包含生育医疗费用报销和生育津贴

一金部分：

需要注意的是：

这些保障性待遇的法律依据主要来自《社会保险法》相关规定，用人单位必须为职工办理参保登记。不同险种的具体作用可参考相关法律解读。