公司没有买社保赔偿 公司没有买社保赔偿款怎么算

1. 经济补偿金

员工可主张解除劳动合同并要求经济补偿，标准为：

月工资按离职前12个月平均工资计算，若超过当地平均工资3倍则按3倍封顶，最长补偿12年

2. 社保补缴及滞纳金

单位需补缴全部欠缴的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用，并按日加收万分之五滞纳金。若逾期未补缴，可能面临应缴社保费1-3倍罚款。

3. 其他损失赔偿

4. 特殊情况处理

维权建议：

① 先与单位协商；

② 向劳动监察部门投诉；

③ 申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留工资流水、明等证据。