老板不买社保怎么赔偿

1. 经济补偿金

若因未缴社保提出辞职，公司需按工作年限支付补偿：每满一年补偿1个月工资，超6个月不足1年按1年计算，不足6个月补偿半个月工资。

2. 社保补缴与滞纳金

公司必须限期补缴全部社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），并承担滞纳金。若逾期未补缴，可能面临罚款。

3. 具体险种损失赔偿

4. 维权步骤

提示：劳动仲裁周期较长，建议提前做好证据留存（如工资记录、考勤等）。若对结果不满，可在15日内向法院起诉。