补缴社保单位情况说明（公司社保补缴情况说明）

社保补缴：你需要知道的一切（解读）

我是乐天。今天我要为大家深入解读社保补缴的相关内容，帮助大家了解单位社保补缴的具体情况和流程。

我们要明确哪些人员可以补缴中断的社保费。可补缴的人员是符合一定条件的，补缴的险种主要包括基本养老保险和基本医疗保险。

在申请社保补缴的过程中，大家需要注意以下几点细节：

1. “税号”一栏，务必填写税务登记证中的税字号码，确保准确无误。

2. 根据单位的性质，填写“工商登记执照信息”或“批准成立信息”栏目。这些信息的准确性对于后续的补缴流程至关重要。

3. 缴费单位专管员是负责社保工作的联系人，需填写其所在部门及联系电话，以便相关部门联系沟通。

4. 在填写个人信息时，如“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”等，必须严格按照身份证上的信息填写，确保信息一致。

5. 关于“个人编号”，续保或转入人员需提供原参保的个人编号。而新增人员在申报时暂不填写。

接下来，我们来了解一下几种主要的人员类型及其特点：

1. “新增”：指原来未参加过社保的人员，属于新增类型。已参保人员不可按新增办理。

2. “续保”：原来参加过社保，但已停保或转到流动窗口投保，现在续接到新单位投保的，属于续保。流动窗口投保的人员需在申报前将欠费缴清并办理停保手续。

3. “转入”：特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

4. “市外转入”：此类人员需要在单位完成开户手续后，由单位办理转入基金结算及市外转入异动业务。

关于月缴费工资，应按照职工本人上年度月平均工资总额填表上报。如果是本年度新招人员，则按照实际发放的月工资总额填报。如果实际缴费工资低于或高于本市上年度月平均工资的一定比例，那么按照相应的标准缴纳。

社保补缴涉及众多细节和规定，每一个步骤都需要我们仔细操作，确保信息的准确性。希望大家能对社保补缴有更深入的了解，并在实际操作中避免出现问题。如果大家在操作过程中还有任何疑问，欢迎随时向我提问。我会尽我所能为大家解答。

社保补缴是一项重要的工作，关系到我们的社会保障和福利。希望大家能够重视起来，确保自己的社保缴纳情况良好。