职工足额缴纳社保分录

个人社保 2025-09-03 01:03www.csshebao.com长沙社保网

1. 计提企业承担部分

企业需根据员工所属部门计入对应科目(如生产部门计入生产成本,管理部门计入管理费用)。分录示例:

```

借:管理费用/销售费用/生产成本

贷:应付职工薪酬-社会保险费(企业部分)

```

2. 代扣个人部分

在发放工资时从应发工资中扣除个人社保费用。分录示例:

```

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应付款-社会保险费(个人部分)

```

3. 实际缴纳

合并企业部分和个人部分统一支付给社保机构。分录示例:

```

借:应付职工薪酬-社会保险费(企业部分)

其他应付款-社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

```

关键注意事项

  • 需按月足额缴纳,比例需符合政策规定(如养老保险单位16%、个人8%);
  • 企业部分必须通过"应付职工薪酬"科目过渡,不得直接计入费用;
  • 基数调整补缴需单独做账,不与常规分录混淆。
  • 完整流程示例(含工资发放环节):

    1. 计提工资:

    ```

    借:管理费用-工资 20,000

    贷:应付职工薪酬-工资 20,000

    ```

    2. 发放工资时扣缴社保及个税:

    ```

    借:应付职工薪酬-工资 20,000

    贷:其他应付款-社保(个人)1,500

    应交税费-个税 200

    银行存款 18,300

    ```

    3. 申报缴纳个税:

    ```

    借:应交税费-个税 200

    贷:银行存款 200

    ```

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