五七工是否有社保 五七工有医疗保险吗

1. 养老保险

五七工属于基本养老保险覆盖范围，主要针对上世纪六七十年代在19个特定行业国有企业工作过但未纳入养老保险统筹的人员。参保时需从1996年起补缴15年养老保险费，退休后可享受养老金待遇。

2. 医疗保险

3. 与临时工的区别

五七工因劳动关系相对稳定，医疗保障通常优于临时工。临时工多需自行解决医保问题，而五七工可通过单位或政策渠道参保。

若需了解具体参保流程或待遇标准，建议咨询当地社保部门，因地区政策可能存在差异。