社保劳动合同工_社保合同工和劳务工的区别

1. 社保缴纳责任

2. 法律依据不同

3. 风险承担方式

4. 其他核心差异

需要特别注意：劳务派遣工属于特殊情形，其社保应由劳务派遣公司缴纳，但实际待遇可能低于直接劳动合同工。建议签订合同时明确社保条款，保留缴费凭证以保障权益。