企业购买社保如何缴纳

一、开户登记

1. 企业成立30日内需携带营业执照、公章等材料到当地社保经办机构开立社保账户，获取《社保登记证》

2. 同步办理公积金账户开户（如需缴纳）

二、员工登记

1. 新员工入职30日内办理参保登记，将社保关系转入企业账户

2. 需提供员工身份证、劳动合同等材料

三、缴费流程

1. 确认基数：按员工上年度平均工资或首月工资确定缴费基数

2. 缴费方式：

四、后续管理

1. 每月按时足额缴纳五险费用（养老/医疗/失业/工伤/生育）

2. 及时办理员工增减员手续

3. 定期打印缴费明细核对

注意事项：

1. 逾期缴费会产生滞纳金，严重者面临行政处罚

2. 不同地区具体政策可能存在差异，建议咨询当地社保部门

3. 缴费基数每年需根据员工工资变化调整