官方约谈美团未给骑手缴纳社保，创始人王兴交不起

随着互联网的蓬勃发展，我国涌现出了一批创新型互联网公司，它们在云计算大数据技术的助力下，为我们的生活带来了前所未有的便捷。特别是以美团为代表的外卖业务，它们早已成为我们生活中不可或缺的一部分。美团外卖以其广泛的服务范围和深入人心的服务体验，满足着我们的衣食住行需求，并通过其外卖服务将我们与日常生活的点点滴滴紧密相连。在这背后，有一个特殊的群体——外卖骑手们，他们默默付出，为我们的生活提供了极大的便利，却面临着种种挑战。

这些外卖骑手是美团不可或缺的一部分，他们如同城市的脉搏，穿梭于每个角落。他们冒着风雨、披星戴月，只为将美食准时送达我们的手中。他们的权益保障问题一直是公众关注的焦点。尽管他们为美团创造了巨大的价值，却未能享受到应有的社保待遇，这无疑是让人痛心的事实。

近期，国家七部门联合发表声明，强调平台和第三方单位必须解决外卖从业人员的社保问题。这一消息对美团的股票市值造成了不小的冲击。人们开始关心，美团是否有能力承担起为骑手们缴纳社保的责任。

事实上，美团在盈利和骑手社保之间一直存在着矛盾。虽然美团外卖业务为其带来了丰厚的利润，但企业在追求经济效益的不能忽视社会责任。遗憾的是，美团似乎更倾向于通过第三方劳务公司规避责任，以节省成本。他们甚至从骑手的佣金中扣除保险费用，这种短视的行为无疑是对骑手的剥削，也引起了社会各界的广泛关注。

国家相关部门对此现象进行了深入调查，并加大了对外卖行业的监管力度。七部门的联合声明，是对美团的一次警示，也是国家对于劳动者权益保护重视的体现。这个声明不仅要求企业尊重和保护劳动者的权益，更是对社会责任的强调和呼吁。

面对这种情况，美团应该重新审视其商业模式的可持续性。如果继续忽视骑手的权益，可能会面临更大的风险。骑手们也应该团结起来，争取自己的权益。通过互联网的发展，我们享受了便捷的生活，但也不能忘记那些为我们提供服务、默默付出的人们。只有保障他们的权益，才能确保我们的社会更加和谐、稳定。

在此，我们期待美团能够真正承担起社会责任，重视外卖骑手的权益保障问题。让我们共同努力，为一个更加公平、和谐的社会环境做出贡献。