余杭区人力社保局引才补贴（余杭引才补贴）

承兑保险：余杭区人才新政下的“人才保险券”新篇章

春意盎然之时，余杭区正迎来一场人才盛宴。在这片充满活力和创新的土地上，科技与人才汇聚一堂，共同揭开一个时代的新篇章。近日，余杭区推出了一种全新的“人才保险券”，这一举措在海内外高层次人才中引起了广泛的关注和热烈的讨论。

承兑保险，是一种新型的人才保障措施，通过特定场景下的兑现，为人才提供全方位的保障服务。而“人才保险券”则是这一理念的具体实践，成为余杭区人才引进战略中的一项重要举措。

这张充满创新气息的“人才保险券”在余杭区科技人才月启动仪式上正式亮相。令人振奋的是，仅过数日，首张“人才保险券”便成功承兑签发。一位在杭州未来科技城工作的生物医药企业人才荣幸地成为这张保险券的首位受益者，他意外地得到了兑换后的意外健康综合保险保单。他的喜悦之情溢于言表：“这是余杭区对我们的关心与关爱。”

据了解，“人才保险券”分为不同的种类，针对不同的人才群体进行发放。其中，“海外高层次人才保险券”直接发放至企业，而“外国人才保险券”则是在企业申领出外国人来华工作许可证时发放。这些保险券的发放标准高达每人每年2000元的额度，涵盖了意外伤害身故、残疾、重大疾病、住院医疗以及门急诊医疗等多项保障项目。

余杭区科技局的负责人表示，推出这一举措是为了进一步完善保险保障机制，表达对海外高层次人才的关心与关爱，同时也是对聘外企业的支持与保障。此次海外高层次人才意外健康险综合保险保单的成功承兑，正是在浙江银保监局的指导下，余杭区在人才保险领域的一次大胆创新。余杭区的人才办负责人也透露，该区正致力于打造全生命周期的人才创新创业服务生态，建设长三角国际化高端“人才特区”。

除了推出“人才保险券”，余杭区还积极实施了一系列人才引进政策。这些政策不仅体现了余杭区对人才的尊重和关怀，更彰显了其致力于打造国际化高端人才特区的决心和信心。在这片热土上，每一位有志之士都能感受到家的温暖和创业的激情。他们不仅在事业上得到支持，更在生活和健康方面得到了全方位的保障和照顾。这正是余杭区吸引和留住人才的秘诀所在。在这片充满活力和机遇的土地上，每一个梦想都有机会成为现实。