社保断了可以补交吗，社保要怎么补交

关于社保断交后的补交问题

在我国社会保障体系中，社保是每位职工享受到的一种基本保障，涵盖了医疗保险、养老保险等五大险种以及住房公积金。当职工因离职等原因导致社保断交时，许多人都对如何补交存在诸多疑问。将详细解读社保断交后的补交问题。

社保断交后是可以进行补交的。值得注意的是，并非所有的社保断交时期都可以补缴。通常情况下，只能补缴最近三个月的社保。如果离职后超过六个月才出现社保断交的情况，那么就只能再缴纳三个月的社保。这一规定主要是为了确保社保体系的稳定运作，避免频繁变更带来的管理困难。

关于补交的途径，主要分为单位补交和个人补交两种情况。

单位对社保进行补交：当重新找到工作后，需要与用人单位的人事部门协商，由单位对社保进行补缴。在这种情况下，单位将承担全部费用，包括五险一金均可补齐。值得注意的是，大型公司往往不会为新员工补交社保。如果你所在的公司规模较小，并且与公司领导及人事部门人员关系良好，可以尝试通过协商进行补缴。

个人补交社保：离职后，个人可以在社保局缴纳社保。个人社保主要包括养老保险和医疗保险。而公积金、生育保险、失业保险和工伤保险则无法由个人缴纳，必须由单位缴纳。养老保险和医疗保险是非常关键的保险类型。如果在过去三个月内断交，个人可以直接前往社保局柜台进行缴纳。

在办理个人社保补交时，需要遵循一定的流程。需要排队取号，并填写社保缴纳申请表。接着，将申请表交给工作人员，完成缴费后，会收到缴费单据。个人可凭借缴费单据前往税务局缴费，并直接通过刷卡完成支付。

从2019年1月1日起，社保金的征收工作转由税务局负责。这意味着缴纳社会保险的地点将转移到税务窗口。在前往办理社保补交业务时，可能会遇到排队等候的情况。建议广大市民在工作日期间前往办理业务，以避免不必要的麻烦。

社保断交后是可以进行补交的，但要根据自身情况选择合适的补缴方式，并严格遵守相关的规定和程序。无论是单位还是个人，都应该重视社保的缴纳工作，确保自己的基本保障权益不受影响。