五险一金包括什么-五险一金好还是社保好。

五险一金，是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金的总称。这五大险种与住房公积金一道，构成了国家给予劳动者的重要保障制度。面对选择，究竟应该选择五险一金还是仅选择社保呢？让我们深入一下。

社保，即社会保险，是国家法定的社会保障制度的重要组成部分。而五险一金，则在社保的基础上，额外包括了住房公积金这一为劳动者解决住房问题而设的长期储蓄基金。从保障范围来看，五险一金无疑更为全面，更能为劳动者提供全方位的保障。

当面对两家公司选择时，如果工资待遇相同，那么选择缴纳五险一金的公司无疑是更优的选择。因为五险一金不仅包括了社保的所有内容，还涵盖了住房公积金，这将有助于劳动者解决住房问题，同时享受更全面的养老、医疗、失业、工伤和生育保险等保障。

对于跳槽后前期的五险一金是否还有效的问题，答案是肯定的。五险一金是累计计算的，无论在哪个公司工作，之前的缴纳记录都会一直存在，对将来的养老、医疗等福利产生深远影响。

对于选择交五险一金还是仅交社保的问题，答案显然是选择缴纳五险一金更好。因为五险一金为你提供了更广泛的保障，包括社保的所有内容以及住房公积金。选择缴纳五险一金，不仅能够确保你在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面得到全面保障，还能通过住房公积金解决住房问题。

五险一金是更全面的保障选择。它不仅涵盖了社保的所有内容，还包括住房公积金，为劳动者提供了全方位的保障。在选择公司或考虑个人保障时，选择缴纳五险一金无疑是更明智的决策。