社保双轨制终结，公务员也要交社保

经过第十二届全国人民代表大会常务委员会的细致审议与深入讨论，最近发布的关于统筹推进城乡社会保障体系建设的报告在社会各界引起了广泛关注。报告明确指出，我国正致力于推进机关事业单位养老保险制度的重大变革，其核心目标在于建立与城镇职工相统一的养老保险体系。

这一重大决策的背景在于，我国城乡居民在基本养老、医疗保险待遇方面仍存在提升的空间，各地区间的待遇差异较大。这种现象源于地域间财政承受能力和基金结余的不均衡，以及社会保障互济功能的发挥不足。尤其值得关注的是，机关事业单位与企业职工的养老保险制度存在的“双轨”运行现象，这一现状引发了社会的广泛关注和思考。

改革的蓝图清晰明了，其核心思路可以概括为“一个统一”和“五个同步”。所谓“一个统一”，就是将党政机关和事业单位纳入与企业在养老保险制度上的统一框架，实行单位和个人共同缴费的制度，同时改革退休费的计算与发放办法，从制度和机制上彻底解决“双轨制”带来的问题。

而“五个同步”的改革策略则体现出我国社保体系建设的全面性和均衡性。这包括机关与事业单位同步进行改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革。这一系列同步改革措施将确保改革在全国范围内的一致性和稳定性，有力地推动社保体系的公平性和可持续性。

值得注意的是，由于我国社保体系建设的特殊性和复杂性，我们采取的是先城镇后农村、分人群逐步推进的方式。加之农村社保制度实施时间相对较短，且实行自愿参保的政策，目前仍有1亿多人口未参加基本养老保险，主要集中在非公经济组织、城镇灵活就业人员、农民工及部分农村居民等群体。

改革的步伐坚定且持续，我们相信在社会的共同努力下，通过实施这样的养老保险制度改革，我国的社保体系将更加完善，更多的人民将感受到社会保障的温暖与关怀。这一改革不仅关乎每一个人的切身利益，更是国家社会保障体系建设的重要里程碑。我们期待着改革带来的美好未来，让每一个公民都能享受到公平、可持续的社保待遇。