辞职后社保怎么办(离职后，社保怎么办)

社保问题，离职之时不可忽视，应对策略全！

在人生的职场旅程中，离职似乎成为了许多职场人士必然会经历的一道坎。当面临职业生涯中的这一转变时，许多职场人对于平日里习以为常的五险一金感到无所适从。尤其是在离职之后，社保的处理更显得至关重要。今天，就让我们一起来深入离职后社保问题的应对策略。

情景一：若你在离职后一个月内仍顺利找到了新工作，并且工作地点仍在同一座城市，五险一金的处理相对简单。原公司需为你办理减员手续，以便新公司顺利为你缴纳社保。如果你是提前与新公司沟通好入职时间再离职的，那么在离职前，务必与新老公司的HR部门确认各自的缴费时间，确保社保缴纳不会中断。在此过程中，可能会出现新公司上保险时老公司尚未减员的情况，此时应及时联系老公司的社保负责人，提醒其尽快完成减员操作。

情景二：若你离职后尚未立即找到新工作，或者打算暂时成为自由职业者，那么五险一金的处理便需特别注意。如果你不希望社保中断，可以选择自行缴纳。值得注意的是，公积金个人无法自行缴纳，只能暂停缴纳。自行缴纳社保的流程相对简单，你可以通过社保申请填写《社会保险个人缴费申报单》，或在当地社保APP上申请，然后绑定银行卡实现网上扣款。缴费时间可以选择月、季度和年度等多种方式，相当灵活。

情景三：假如你离职后将前往不同的城市工作，五险的处理方式则有所不同。能够转移的仅有养老保险和医疗保险。你需要登录社保局官网提交转出申请，或者持相关证件到原参保社保机构办理相关手续。在社保机构打印《参保缴费凭证》后，便可持此凭证到转入地社保机构办理社保转移手续。关于养老金的领取问题，如果在多个地方都缴满10年社保，则按一个满10年的地方领取养老金；若所有地方均未缴满10年，则养老关系及相关资金将转回户籍地，由户籍地支付养老金。

情景四：至于公积金的处理问题更为复杂。在离职后离开现有城市的情况下，公积金的处理主要有两种方式：账户转移和销户提取。账户转移适用于在新城市工作并有新公司为你缴纳公积金的情况。你需要提前准备好原缴纳公积金的单位名称和个人公积金账号等相关信息，然后通过便捷渠道进行转移申请。而销户提取适用于基本不会回到这个城市工作或希望提取公积金的情况。你需要让原公司封存公积金账户后前往公积金中心提取相关资金，同时记得带上原公司的离职证明等必要材料。在此过程中务必注意防范诈骗信息或非法提取手段。务必遵守相关法律法规和规定流程进行操作以确保自身权益不受损害。离职后的社保处理虽然复杂但只要我们根据自身实际情况按照上述步骤操作便可以轻松应对并保障自己的权益不受影响。