女，73年，2000年交的单元社保，50岁能退休吗？

关于女性职工社保退休问题的

关于一位出生于1973年的女性职工，其自2000年开始在单位缴纳社保，至今已积累了相当长的缴费年限。关于她能否在年满五十岁时顺利退休的问题，我们有必要从多个角度进行深入。

我们必须明确现行的退休年龄规定。据保险法规定，企业女职工在达到法定退休年龄，也就是年满五十周岁时，如果其社保缴费年限累计已满十五年，即可办理退休手续。这意味着，在不存在特殊情况的前提下，这位女性职工在2023年达到法定退休年龄时是有资格申请退休的。

我们也不能忽视国家政策变动对退休年龄的可能影响。近年来，关于延迟退休政策的讨论日益激烈，若政策出台并实施，实际退休年龄可能会有所调整。但幸运的是，即便政策出台，通常也会设置一个过渡期，逐步过渡到正式的延迟退休年龄，这对于即将退休的职工来说是一个相对缓和的调整过程。

还需要注意的是，不同身份缴纳社保的人员其退休年龄也不尽相同。单位名义缴纳的企业职工基本养老保险与以灵活就业者身份缴纳的人员相比，在退休年龄上存在差异。根据提供的信息，这位女性职工属于城镇企业职工基本养老保险的范畴，因此在一般情况下，她应在年满五十周岁时能够办理退休手续。

为了确保个人情况是否符合退休条件以及具体办理流程等细节问题，建议广大职工朋友们还是尽早向当地社保局进行详细咨询和确认。毕竟，退休政策每年都会进行调整和变化，我们需要关注国家政策的动态，以保障自己的权益。

这位女性职工在各方面条件都满足的情况下，是有望在年满五十岁时办理退休手续的。让我们期待她未来的退休生活能够过得幸福美满，享受辛勤工作后的悠闲时光。我们也希望国家能够出台更多有利于广大职工的政策，让每一个为社会发展做出贡献的劳动者都能得到应有的回报和保障。