最低工资具体标准由什么规定

1. 制定主体

最低工资标准由各省、自治区、直辖市人民制定，并报备案。劳动保障行政部门负责拟定方案，经地方批准后公布实施。

2. 参考因素

确定标准时需综合参考：

3. 调整周期

每两年至少调整一次，具体数值通过地方官网或人社部门公开查询。例如上海市2025年月最低工资标准为2420元，北京小时标准为24元。

4. 法律保障

《劳动法》第48条明确规定用人单位支付工资不得低于当地标准，违规需补发差额并可能面临罚款。标准包含基本工资、奖金及法定津补贴，但不含加班费、特殊岗位津贴。

5. 适用范围

适用于境内企业、民办非企业、个体工商户等与劳动者形成的劳动关系，包括全日制和非全日制用工。劳动者在带薪休假、法定社会活动期间视为提供正常劳动。