一、关于养老保险的缴费基数
当我们养老保险时，缴费基数是一个核心要素。这一基数是如何确定的呢？通常情况下，它是基于该基数上一年度职工的年平均工资来计算，再除以12，便得出月缴费基数。如果工资收入超过了社会平均月工资的3倍，那么缴费基数就按照社会平均月工资的3倍来计算；相反，如果工资收入低于社会平均月工资的60%，则按照这一比例确定缴费基数。
这一规定在《中华人民共和国社会保险法》的第十二条中得到了明确的法律依据。该法律规定，用人单位应当按照一定的比例缴纳基本养老保险费，这一比例基于职工的工资总额，并记入基本养老保险统筹基金。对于职工而言，他们也需要按照自己工资的一定比例来缴纳基本养老保险费，这部分费用会记入个人账户。对于无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们参加基本养老保险时，需要按照国家规定缴纳相应的基本养老保险费。
二、养老保险的缴费档次
养老保险并非一成不变，它分为不同的档次，以满足不同人群的需求。具体来说，它分为最低档、中档次和最高档。
对于最低档的交纳，数值不得低于社会平均工资的60%。而对于中档次的交纳，则为职工月平均工资的100%。最高档的交纳则为职工月平均工资的300%。
对于个人缴费参加城镇居民养老保险的城镇居民，他们可以根据自身情况选择合适的缴费标准。当前的缴费标准设为每年从100元到900元不等。随着收入的增加，个人可以选择提高缴费档次，以获得更高的养老金。这样的设置既灵活又公平，确保了养老保险制度的可持续性和公平性。