广西，作为我国养老保险制度改革的重要阵地，为应对各地养老保险基金负担不均的问题，于2019年4月30日率先在全国推出了《广西壮族自治区企业职工基本养老保险基金自治区级统收统支实施方案》。这一方案的实施，旨在确保企业职工基本养老金的按时足额发放，并减轻基金负担较重地区的财政压力。
为适应信息化时代的发展需求，广西以统一社保信息系统为先导，于2018年6月选择在贺州市进行试点，成功上线了全区统一的社会保险经办管理信息系统。目前，广西已有12个统筹地区运行这一统一的社保业务信息系统，为全区3000多万参保人员提供了便捷的服务。这一系统实现了业务实时联网经办、基金集中智能监管、业务及时监测反馈等一体化功能，真正做到了“一门式”服务。
在推出信息系统的广西还完善了参保缴费政策及相关配套措施。根据广西的经济发展状况、人口结构等因素，政策明确全区企业职工基本养老保险单位缴费比例自2019年5月1日起统一为16%，职工个人的缴费比例为缴费工资基数的8%，个体灵活就业人员的缴费比例仍为20%。为了让这一政策更好地落地实施，广西还完善了各级的企业职工基本养老保险基金责任分担机制，建立了工作目标考核奖惩机制，对各个方面都明确了考核机制。
为了确保统收统支政策的顺利实施，广西还加强了经办管理服务。依托统一的信息系统，建立了“网上办事大厅”、“掌上办事大厅”等，方便了群众办事。广西还大力加强业务培训，举办了多期解读区级统筹制度政策和业务经办培训班，累计培训近千人，确保了全区上下在思想认识、政策宣传解读、工作部署落实等方面的统一。
广西的这一系列举措，不仅使养老保险制度更加公平、可持续，也增强了企业职工的信心，确保了基本养老金的按时足额发放。这也为其他省份提供了宝贵的经验，共同推动我国养老保险制度的改革与发展。