关于养老保险停交与续交的
在职业生涯中，养老保险是每位企业职工都需要缴纳的重要险种。由于工作变动或其他原因，有时会出现养老保险停交的情况，这令许多人心急如焚。面对停交的养老保险，究竟该如何应对呢？将详细这一问题。
当养老保险停交时，最直接的影响是缴费年限的累积中断，个人账户积累也将停止。对于未来的影响程度取决于停交的时间长短。对于短暂的停交，其影响相对较小。针对停交的情况，有以下几种处理方式：
一是选择停止交费，形成缴费年限的中断。这种情况下，个人账户的积累虽然停止，但只要时间不长，对今后的养老保险影响不会过大。
二是选择个人全额缴纳。这意味着不仅要缴纳自己过去未缴纳的部分，还要缴纳企业原本应缴纳的部分，虽然可以继续累积缴费年限，但个人负担相对较重。
三是如果因工作变动而迁移到新的城市，可以选择办理保险转移手续，将养老保险关系转移到新的就业地区。这样无论采用哪种方式，只要在新的工作单位重新接上养老保险，在退休前都不会作废。
那么，离职后如何继续交纳企业养老保险呢？个人只能在户口所在地缴纳社保。如果不是本地户口，可以通过挂靠单位或者通过人才中心缴纳社保。在缴纳社保时，金额是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都有所不同。具体缴纳金额需要根据个人的缴费基数和缴费比例来确定。
对于缴费基数，一般有三种情况：一是职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；二是职工工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；三是职工工资在300%—60%之间的，按照实际工资收入进行申报。如果职工工资收入无法确定，其缴费基数则按照当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资来确定。
面对养老保险的停交与续交问题，需要根据个人实际情况选择合适的解决方案。无论是选择停止交费、全额缴纳还是办理保险转移手续，都需要了解清楚相关规定和操作流程，以确保自己的养老保险能够顺利续交并累积年限。