郑州社保2024标准化

缴费基数详解

一、缴费基数范围：

社会保险的缴费基数并非随意设定，而是根据社会平均工资水平来确定的。具体为：

下限：每月3756元，这是社会平均工资6260元的60%。意味着，如果您的月工资低于这个数值，将按照这一标准来计算社保费用。

上限：每月18780元，为社会平均工资的300%。如果工资高于这个数额，超出部分将不计入社保缴费。

灵活就业人员医保基数设定为每月5008元，相当于社会平均工资的80%。

二、职工社保缴费比例：

养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险：单位缴纳比例为7%（主要用于统筹基金），个人缴纳比例为2%（进入个人账户）。

失业保险：单位缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。

工伤保险：根据行业的风险程度，单位缴纳比例在0.2%-1.9%之间浮动。

生育保险：单位全额承担，缴纳比例为1%。

三、灵活就业人员缴费选项：

养老保险提供了四个档次的缴费基数选择，分别是每月的3756元、6260元、12520元和最高上限的18780元。选择后，缴费比例固定为20%。医疗保险及生育保险的缴费基数为每月5008元，缴费比例为总和的10%，其中9%为医疗保险，1%为生育保险。

四、重要注意事项：

每年的7月，缴费基数将会调整更新。为了确保个人社保缴费的明细准确无误，您可以通过官方APP“郑好办APP”进行查询。工资计算是社保费用的基础，工资低于下限或高于上限的部分，都将按照上述标准进行计算和调整。请广大市民留意自己的工资及社保明细，确保权益不受影响。