养儿防老作为一种传统思想，从古流传至今。人们都希望当自己年老时，能老有所养，老有所依。不过在父母的心中，人们都希望儿女能过得好，过的幸福，自己不拖累孩子。因此，每个人都为自己的未来做规划，年轻时努力工作，好好赚钱，好好养家。同时，随着社会保障制度的不断完善，养老金也成为了一项老年人的福利。
工作之时，人们努力工作，赚钱养家；年老之时，人们靠存款和养老金来过日子。从这也可以看出，养老金的重要性。如今，人们在寻找工作时，关注的不仅是薪资水平，对于五险一金也很是重视。毕竟按时缴纳五险一金，如果面临失业、生育、生病等问题，都有一定的生活保障，减轻自己的生活压力。
此次疫情的爆发，为了支持企业的发展，度过难关，国家实行减免社保费用，湖北省内中小微企业2-6月免缴养老、失业、工伤保险企业缴纳部分，大型企业2-6月减半征收；湖北以外其他省份中小微企业2-6月免缴养老、失业、工伤保险企业缴纳部分，大型企业2-6月减半征收企业缴纳养老、工伤、失业保险。这有利于减少企业费用的支出，帮助缓解经济压力，早点度过难关。同时，社保费用虽然减免企业所缴纳，但对于员工来说仍然可以使用，没有影响。
当今生活中，国家正不断完善社保体系，给人们带来更安全、稳定地生活。不过享受社会保险的前提是每月按时缴纳社会保险。如果您想领取养老金，则需要支付15年的费用，等到达到退休年龄即可以领取。
不过，为了享受社会保障福利，除了支付社会保障外，还必须满足某些条件。例如，如果您想要退休金，则需要支付至少15年的时间。为了获得终身医疗保险的保护，必须满足男性雇员支付30年和女性雇员支付25年的条件。
不能满足缴纳条件，也就不能享受社保福利。当今生活中，人们对于社保的关注越来越多，开始重视社保的缴纳。不过很多时候由于自己的原因或者是由于公司的原因，没有缴纳满15年的社保，那也就无法享受养老保险的福利，那该怎么办？以下为大家提出一些解决方法。如果您没有缴纳满15年的社保，这样处理，不亏反赚！
第一，按年补足
如果您达到退休年龄，一旦缴纳满15年的社保，就可以享用养老保险。如果养老金没有缴纳够15年，还需要再继续缴纳几年（通常在三年之内）才可以使用社会保障基金，因此您可以每年补足，以便在退休后可以获得社会保障福利。但是，你需要支付一定数额的滞纳金来补足你的年费。不过一旦缴满，可以申领养老金，真的是不亏反而赚了，生活更有保障。据报道，许多地区已经在实行一次性交够15年社保的政策，但在这方面是会严格执行的，不是每个人都可以享受到这一政策。因此，对于年龄还没有达到退休年龄的人，一定要重视对社保的缴纳，以免在以后退休时自己会后悔。
第二，延迟退休
支付社会保障的最棘手的部分不仅是断缴的问题，尤其是在退休时，如果您已达到退休年龄但未缴纳够15年的社保，则可以申请延迟退休。
如果您到达退休年龄时，还差3年时间的社保才缴纳够15年，则可以提前选择延迟退休，继续选择工作缴纳社保，等缴纳够15年后，就可以正常办理退休手续并领取每月的退休金。
第三，一次性缴纳支付
顾名思义，所谓的一次性缴纳是指社保缴纳不够15年的情况下，到达退休年龄后，选择一次性补缴。对于那些还没有支付社会保险的人来说，一次性还款无疑是一个巨大的优势。他们可以直接缴够社会保险并享受福利。但是，新的社会保障法规已经在2019年更改并生效，多数人将不可能以这种方式进行弥补。该国只有部分地区人员有资格享受这种福利。
1. 1961年至1982年下乡知青，社保缴纳地本地户籍；
2. 2011年以前在本地参加社保的退休人员，同时男性已65周岁以上，女性已60周岁；
3. 2011年之前退休的国有企、事业单位职工。
第四，转为居民社保
目前，某些地区城乡居民的社保也可以一次性支付。这也是将城市职工的社会保障转换为城乡居民的社会保障，然后再次支付的一种方法。这种方法的缺点是将减少养老金的支付，同时也减少养老金的领取。
第五，放弃社保并拿出钱
放弃社保。这个方法，对于大家是不太建议的，有一定的选择最好不要放弃缴纳社保。毕竟有社保以后的生活还能有一定的保障，如果放弃那就意味着您先前的缴纳被浪费了。社保的好处不仅在于我们退休时获得养老金，同时医疗保险也保护着我们，所以说这种方法还是不建议大家选择的。
简而言之，在当前的社会发展浪潮中，社保与我们的日常生活息息相关。积极缴纳社保和按时缴纳社保对于老年人获得医疗保障和改善其生活质量和保障健康状况至关重要。
现在的你在按时缴纳社保吗？找工作你最看重的是哪一点？不同年龄的人可能重视的点也不一样，年轻时想要积累经验，提高能力，年龄有一定的增长时，可能会更看重工资，毕竟生活要继续，工资不够，生活难熬啊！等到年老时就更看重社保等，退休有保障。不过年老时才开始注重社保也是不正确的，一定要提前做好打算。