没社保工伤怎么办 没有社保出现工伤 单位应该怎么赔偿

1. 赔偿责任主体

用人单位未缴纳工伤保险的，需自行承担全部工伤赔偿费用，包括医疗费、康复费、停工留薪期工资等。若单位拒不支付，可申请工伤保险基金先行垫付，再由社保机构向单位追偿。

2. 工伤认定流程

3. 赔偿项目与标准

包括但不限于：

4. 单位拒赔的应对措施

建议尽快固定证据（如劳动合同、工资记录、事故现场证明等），并咨询专业律师细化维权方案。