单位主动放弃交纳社保

单位主动放弃缴纳社保是违法行为，这种行为不仅无效，还会给双方带来严重后果。以下是关键法律要点和后果分析：

一、法律强制性规定

1. 社保是法定义务

根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位必须为员工办理社保登记并缴纳费用，这是强制义务，任何"自愿放弃"协议均无效。即使员工签署放弃声明，企业仍需补缴。

2. 协议无效性

放弃社保的承诺书或劳动合同条款因违反法律强制性规定，自始无效。

二、对单位的后果

三、对员工的影响

建议：用人单位应立即停止此类行为并补缴社保，员工应拒绝签署放弃协议，及时通过法律途径维权。