不工位买社保 工作不购买社保

用人单位不为员工缴纳社保属于违法行为，根据《劳动法》和《社会保险法》规定，企业必须为员工办理社保登记并按时足额缴纳费用。以下是关键点梳理：

一、法律后果

1. 企业责任：社保机构会责令限期补缴，逾期将加收滞纳金（每日万分之五），并处以欠缴金额50%-3倍的罚款；

2. 员工权益：劳动者可单方解除劳动合同并要求经济补偿（N倍月工资），若发生工伤则企业需全额承担赔偿。

二、维权步骤

1. 协商沟通：保留工资条、劳动合同等证据，优先与公司协商；

2. 行政投诉：向当地劳动监察大队或社保经办机构举报；

3. 仲裁诉讼：若未解决，可申请劳动仲裁（时效1年）或起诉。

三、特殊情况说明

建议及时通过法律途径维护权益，社保补缴不受时效限制。如需具体操作指导，可咨询当地社保局或专业律师。