劳动合同解除赔偿规定

1. 协商解除

用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，需支付经济补偿金。补偿标准为：

2. 违法解除

用人单位违反法律规定解除劳动合同的，需按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。例如：

3. 特殊情况

4. 无需赔偿的情形

注意事项：

如需具体计算，建议提供工作年限、月工资及解除原因以便进一步分析。