劳动法规定入职多久缴纳社保

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记并申报缴纳社保费用。具体要点如下：

1. 30日时限要求

企业最迟需在员工入职后30天内完成社保登记和缴费申报，通常以入职当天作为"用工之日"起算。

2. 实际操作差异

3. 缴费责任

用人单位必须按时足额缴纳，不得以任何理由减免或延迟，且需每月向员工提供缴费明细。若逾期未缴，将面临滞纳金或1-3倍罚款。

4. 特殊情况处理

若发现企业未依法缴纳，劳动者可向社保征收机构投诉并要求补缴。社保包含养老、医疗等五险，是劳动者的法定权益。