社保企业缴纳的部分怎么查(社保企业缴纳为0)

解读与社会保险费申报缴纳管理规定的崭新篇章

千龙网报道，近期，人力资源和社会保障部公布了一份关于社会保险费申报缴纳的管理规定草案，公开征求意见，引起了社会各界的广泛关注与热烈讨论。这一草案不仅优化了原有的社保制度，更在多个方面进行了实质性的拓展与深化。

草案中最引人注目的变化是企业缴纳的险种从原来的养老、医疗、失业三项扩展到了五项，新增的工伤和生育保险，进一步丰富了社会保障的覆盖范围。对于那些长期忽视社保重要性的中小企业，特别是服务业和商贸业，这一规定无疑加大了他们的压力。虽然从表面上看，这是对劳动者权益的进一步保护，体现了国家对社保制度的刚性约束力，但在实际操作中却面临着诸多挑战。

不少网友对这一新规持怀疑态度，担心它是否能够真正落地执行。事实上，这种担忧并非毫无根据。在全球经济不景气的大环境下，对于许多中小企业来说，增加社保缴费可能会成为压垮骆驼的最后一根稻草。如何在保障职工权益的平衡中小企业的负担，让强制缴费具有现实生命力，成为我们必须面对的问题。

除了实际操作中的挑战，人们对社保机构管理资金的安全性、保值能力以及使用的便利性也心存疑虑。社保丑闻的频发，使得大家对社保基金的前景感到不明朗。即便现在按时缴纳，也无法保证几十年后的结果。社保缴纳与转移的便利性也成为大家关注的焦点。只有实现公开透明的管理，才能真正赢得老百姓的信任。

人们对于公平公正的关注也成为了一道道义门槛。一些公职人员在职时不用缴社保，退休后却领取较高退休金的现象引起了大家的反感。医保管理的漏洞也让一些人钻了空子，这些现象都损伤了社保的公信力。我们需要正视并解决这些问题，不能只顾一点好，不顾其他难。

此次立法是一个关系到亿万国人切身利益的重大决策过程。我们需要公开听证，让中小企业主、企业职工等各方人士都参与进来，共同为完善社保制度出谋划策。对于五险强缴这一政策，我们既要办好事，更要努力把好事办好。只有这样，才能确保亿万国人的权益得到真正保障，实现社会保险的初衷。正如毕诗成所言：看起来美不是美，真正做起来美、让百姓受益才是真的美。

这一新的社会保险费申报缴纳管理规定无疑是向着更加公正、公平、公开的方向迈出的一大步。如何使其真正落地生根、惠及每一个国民，还需要我们共同努力，不断与完善。让我们期待这一规定能够在保障国民权益、促进社会公正方面发挥更大的作用。